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※推薦文 李序/李維剛律師
本書以案例分析方式,深入淺出介紹從事海上運送之船員的勞動權益,讓海運相關從業人員了解自身權益,包含勞動條件、工資、工時,船舶碰撞、滅失或沉沒時船員補償問題,以及航運公司、船東有義務提供安全之工作環境等,上開保障船員之勞動權益,於2006年海事勞工公約(Maritime Labour Convention, MLC)均有規範,MLC為船員爭取更好的工作環境及勞動條件,可謂船員必須清楚了解之法規,為四大海事公約之一,然我國相關書籍多為教科書方式介紹,或付之闕如,導致我國從事海上運送之從業人員僅能閱讀外文文獻從中了解。 本書作者在臺灣曾任職專門處理海事案件之法律事務所,有豐富之實務經驗,加上作者親人本身為海事從業人員,作者可取得第一線從業人員之見聞,為本書增添材料,豐富內容,加上作者編寫本書之目的,是以淺白、案例方式讓讀者能迅速了解MLC規範內容,讓一般社會大眾、從業人員或想了解國際海事勞工規範之學生,能有一本可參考之書籍,藉以鼓勵有心研究海事勞工勞動權益之研究者,投入相關領域之研究。 海事從業人員長期在海上工作,往往是一次出航至返家要長達數個月之久,對於海事從業人員工作環境、勞動條件、安全衛生等,均需加以保障,目前我國對一般勞工之勞動權益,已藉由多年來修法加以保障,然對於海事從業人員勞動權益部分,僅於船員法規範,更因海運業特性,船員國籍均不同,船務代理或仲介公司亦為外國公司,如發生活船員勞資爭議,我國實務上多引用MLC規範內容辦理,所以海運相關從業人員更應該好好了解MLC規範。 本書適合從業人員、船運公司或者學生作為入門書籍,藉由本書可以初窺海事船員可能遇到的勞資爭議,船員可藉此主張法律保障之勞動權益,船運公司可以藉此調整與船員間之勞動契約,給予船員應有之權利,減少勞資雙方衝突,在此誠摯向大家推薦本書。
周序/周宇修律師
依俐與我認識多年,她是個涉獵領域甚廣的跨界法律工作者。在此之前,她曾在醫院及學術機構擔任法務人員,也獲有藝術研究所與東吳涉外法研所的碩士學位,發表的文章遍布各個領域,並在2021年赴美深造。其中她也曾在海運產業擔任法務主管,或許因此才能寫出具有豐富內容的該本海商法書。 我有幸在書籍正式發售前取得機會搶先目睹風采。果然不出所望,該書可能是目前市面上內容最豐富的註釋書及參考用書。除了對每個條文做出深入淺出的解釋,也附上了重要的實務見解、自行設計的案例及國考考題再加上分析,讓人除了能理解條文的內涵,也更能知道如何在個案中涵攝,無論是對考生跟實務工作者來說,都是一本值得收藏的書。 誠摯希望本書的上市,能讓讀者對海商法能有更多的體會。
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劉依俐
現物流運輸外資企業法律顧問,獲華盛頓大學、紐約福坦莫大學法碩士(院長獎),曾任中研院法制人員。
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前言 第一節 臺灣船員與航運公司發展歷史經過 第二節 海商法交易重要法制簡介 第一章 通則 第二章 船舶 第一節 船舶所有權 第二節 船舶共有 第三節 船舶所有人限制責任 第四節 海事優先權 第五節 船舶抵押權 第三章 運送 第一節 貨物運送 第二節 旅客運送 第三節 船舶拖帶 第四章 船舶碰撞 第五章 海難救助 第六章 共同海損 第七章 海上保險 第一節 海上保險 第二節 委付 第八章 附則
附錄一 1924年海牙規則 附錄二 1968年海牙威士比規則 附錄三 1978年聯合國海上貨物運送公約(漢堡規則) 附錄四 1972年國際海上避碰規則(經2001年修正案修正) 附錄五 1989年海難救助國際公約 附錄六 1980年聯合國國際貨物多式聯運公約 附錄七 1974年海上旅客及其行李運輸雅典公約 附錄八 1974年海上旅客及其行李運輸雅典公約的2002年議定書 附錄九 名詞補充 附錄十 雜談
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